您当前的位置:主页 > 媒体看襄城 >

【襄阳-襄城区人才网_襄阳-襄城区招聘网_襄阳

2020-11-20 22:59    来源:未知    

  1、开发符合公司行业大客户标准的客户,深入了解客户供应链结构,挖掘物流需求与痛点,配合解决方案团队制定解决方案;2、负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;3、与大客户CXO或关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进双方高层之间的密切沟通;4、验收客户解决方案的交付落地情况,跟进实施进展,并与客户共同研究新商机,从而提高客户钱包份额;5、定期对所负责行业的物流市场环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整销售策略,确保完成销售目标任职要求:1、本科及以上学历,物流、营销、管理、经济类专业优先;2、5年以上的工作经验,3-5年的销售经验;有汽配行业背景,有一定的行业人脉及客户资源;3、具备丰富的销售专业知识;熟悉行业术语及各竞争对手的基本状况,市场分布,产品服务特征等;4、具备向客户高管讲解复杂解决方案,并熟练应对客户提问的能力;熟练运用常用办公软件;5、具有良好的团队合作精神;具有较强的沟通协调能力、需求分析能力、商务谈判能力和关系维护能力,能够承受较大的工作压力及挑战。工作地点:襄阳市

  1、生产相关工作岗位,一般普工类岗位;2、男女不限,身体健康,适应夜班及倒班;3、操作简单易上手。

  襄阳高端项目诚招地产策划新联康(中国)有限公司湖北分公司襄阳-襄城区1-1.5万/月11-20

  任职要求:1、 大学本科学历,男女不限,房地产评估/投资/管理相关专业优先,或市场营销、新闻、广告等专业;2、 具备武汉知名开发商、投资商、代理公司策划经理或者总监同岗位3年以上工作经验;3、 操盘、管理、全程市场营销策划、提案5年以上工作经验,具备项目前期策划经验者优先;4、 具备代理及策划项目的技术总控,对重要报告及方案进行质量把控,并牵头公司级评审,提供专业意见和建议能力,成功整体操作项目不少于5个;5、 具备优秀的文字表达能力和口头表达能力,能够带领团队协调配合工作;6、 非常熟悉了解武汉房地产行情、能够准确分析未来市场发展走向;7、 具备房地产行业人脉资源,与武汉知名开发商有良好的合作关系优先;岗位描述:1、 负责门带领策划部门完成代理项目的整体营销策划方案,并配合市场开发部门同开发商进行提报分析工作;2、 负责部内代理项目的策划工作,负责项目策划报告的审核及汇报组织,参与重要阶段的总结汇报会议,控制项目各关键节点,指导团队进行开发商对接。在后期实质性谈判中,配合客户服务部指导策划人员完成并贯彻我方对项目的相关建议。3、 对本部门策划人员进行团队管理、案例培训、工作协调;并对下属进行绩效管理。4、 制订策划技术沉淀和总结,提高策划工作品质,为公司知识平台提供贡献。优化与完善策划体系,培训推广使用指引;5、 优化与完善策划管理制度及工作流程、整理策划专业工具和模块;负责本部门项目的案例沉淀和专题研究。~~~岗位福利~~~1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+高额提成2、丰厚福利:餐补+全年10天带薪病假+节日福利+六险一金+生日特休+季度城市旅游+年度出国旅游等;3、学历提升:为提高公司员工知识技能,公司定期举行带薪培训4、更大的晋升空间(每半年一次评估晋升的机会),半年出国、季度国内旅游机会,外派培训机会等;5、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间;2、全面房产全流程轮岗培训,全程带薪培训专人一对一指导;3、优秀员工可参加晋级,助你一步步成为优秀领导者!

  岗位职责:1、组织编制管理处各类工作计划和预算;2、管理处印信、公文管理,会务组织;3、管理处档案资料收集、整理并定期归档;4、材料采购、保管,办公固定资产管理;5、员工招聘、调配、考勤、薪酬福利、绩效、奖惩管理;6、员工集体食宿管理,员工集体活动策划、组织实施;7、协助管理处经理处理社区公共关系。8、管理处财务管理。任职资格:1、大专学历,有相关专业技能证书优先。2、形象佳,较强的沟通处理问题能力,较强的逻辑思维。3、从事服务业工作二年以上,或从事行政管理工作一年以上;

  山东威海上洋境外 拥有正规资质的境外就业服务机构。十年专业劳务派遣,正规合法工作签证,安全可靠 ! (商务部资质证书编号:LW1)欢迎致电咨询!联系方式: 或 ( 微信同步 ) 菲菲老师 雇主公司在新加坡经验 餐饮排挡 ,招聘 大排挡厨师 ,不限菜系,真厨师能掌勺炒菜 。出菜速度快,做过档口厨师 优先 ! ? 工作要求:从事过餐饮后厨方面的工作 ,? 工作时间:白班夜班轮班,每天工作十二小时,月休 2-4天 。? 薪水计算:1800-2800新币/月 +包吃+ 包住? 福利待遇:享受公共假期待遇、有7天年假、14天病假、年底花红奖励、各类保险? 工作地点:后港、勿洛 、亚龙 、金文泰 等 ,工作地点需服从分配 !新加坡中式餐厅 招聘 川湘菜厨师 ( 需要提供一小段切炒视频 )薪水 2500-3500新币 / 月 +提供住宿或住房补助 +工作餐 。擅长烹饪川菜湘菜 ,有自己的拿手菜 ,如能研发菜品,提升营业额,薪水会不定时上调 ! 享有年假病假福利 ! 工作签证期限二年,可以续签 !工作地点: 武吉士 武吉知马等友情提示: 新加坡工作签证已正常办理, 正常出境 ,无需隔离 !本项目为境外就业优质项目, 工作地点在境外*根据《对外劳务合作管理条例》,出国务工为有偿服务,请求职者知悉职能类别:餐饮厨师关键字:后厨帮工职能类别:中餐厨师关键字:厨师帮厨

  洋河白酒----诚招全市销售代理宿迁市洋河镇国御酒业股份有限公司襄阳-襄城区1.5-2万/月11-20

  一、职位说明:1.传统白酒辖区内独家经营2.月收入2~5万,上不封顶3.公司安排人员进行入职培训4.统一市场策划,独立分区经营二、全新合作模式免费代理、免费赠车免费铺货、免费宣传免费广告、营销策划公司全力支持,派专业人员全称协助市场操作三、特别提醒因简历过多,无法及时回复,请有意向者直接电话联系四、联系方式联系人:张经理24小时热线:整个区域的独家经销权,彰显代理者的权利和身份。完成任务后,公司奖励的宝马座驾,更是成功人士的标配。公司全程指导,派专业人员协助市场操作,用成熟的市场营销方案,依靠公司强有力的支持政策占有市场,让产品销售变得轻松容易。成功不仅在于努力,更在于选择。加入我们,能让你获得成功。

  岗位职责:1、为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学;2、与学生及家长保持良好沟通,及时反映学生学习情况,并做好记录与维护3、参加学科教学研讨、教研交流、持续提升自身教学水平任职要求:1、大专以上学历,有教学经验和具备者优先考虑2、专业能力扎实,语言表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默;3、热爱教育工作,具备教师职业素养,有责任心、抗压力、执行力和团队意识。对学生有耐心,有爱心和服务意识4、能够适应周末工作以及学校安排的教学任务

  襄城橙心优选销售BD/渠道经理北京迈克法拉科技有限公司襄阳-襄城区0.8-1.5万/月11-20

  襄阳全城招聘小程序推广员,就近分配!!!薪资待遇:无责底薪4000+绩效+激励奖金,综合薪资8K起入职即有五险一金;上班时间:朝九晚七,上六休一;年龄要求:18-35,优秀可放宽;工作内容:①前期主要把小程序推广给社区便利店/超市/菜鸟驿站等,开发他们做团长;②后期主要是向小区居民推广小程序,让居民使用小程序购买下单。

  【工作内容】:1.开发经销商,协助经协商进行产品分销。2.执行公司营销策略与相关市场政策,打造区域市场。3.完成区域销售任务。4.完成上级交办的其他任务。【职位要求】:1、招聘副食快消品行业区域销售有3年以上经验者优先.具备负责三四个地级城市管理能力。2、开发客户强、对市场有清晰的规划和思路。3、有一定的渠道和客户资源。4、为人诚实,有责任心,有执行力。

  1.参与项目的前期规划工作。提供相关资料与数据,配合并把好相关专业的规划关。2.负责项目前期安装设计的对接工作。收集、提供前期项目现场的地下管网、强弱电及通讯设施等设施的埋设、布置资料,做好与设计部门对接,并配合做好资料整理归档工作。3.参与安装专业的招投标、合同签订工作,协助做好安装材料的成本控制,做好相关专业新工艺、新技术的应用。4.负责施工过程中对监理单位、施工单位的督管,负责安装工程的质量管控、监督,参与各项隐蔽工程的验收,重点对使用功能的安装施工质量进行把控、监督,并对安装工程进度、安全文明施工进行有效管控。5.完成公司领导交办的其他临时工作。

  岗位职责: 在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。 离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全,完整合法。 政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员各项保险及时准确合法。 餐厅人事行政追踪;按照劳动法律法规及公司人事政策,确保资料完整及合法 人事相关数据整理,表格及PPT的汇总和制作;其余HRBP交代的人事行政事务。 任职要求: 至少有一年以上工作经验 有相关人事行政工作经历优先; 基础软件操作技能(Word, Excel和PowerPoint等) 良好的沟通技巧,有团队合作精神; 工作责任感和敬业精神,办事沉稳细致,抗压能力强; 工作积极主动,具有较强的服务意识和亲和力,原则性强;

  职务描述(岗位职责) 1)督导各案场神秘客户暗访检查结果整改并提出合理化建议与要求,保证各案场良好的服务质量; 2)定期开展案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助各案场品质提升; 3)跟进项目售楼处的客服部、工程部、秩序维护部的日常管理工作,并定期对工作情况进行指导,确保各项业务服务品质达到公司标准; 4)案场各业务条线员工岗前(新增案场)培训指导,配合公司定期组织业务培训; 5)负责协助新案场接管与前期介入对接等工作; 6)协助各新增案场完成前期开办物资审核工作; 7)负责案场管理酬金的及时结算工作。 8)完成领导安排的其他工作内容。 任职资格:1、23~45岁,男女不限 2、学历要求:大学专科及以上,酒店管理类相关专业优先; 3、工作经验: 酒店或物业案场管理3年以上工作经验者优先; 4、其他要求: ①性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨,具有良好的能力和语言文字表达能力 ②具备较强工作承压能力。

  岗位职责:1、管理店铺,确保门店运营;2、负责店铺的月度、年度销售计划,促销方案等;3、负责区域市场营运计划的实施;4、对店铺的终端形象、陈列、促销、货品、设备等进行管理,跟进盘点;5、收集客户信息、同行业的市场信息,收集竞争品牌的销售信息。6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、具有1年以上销售经验;2、品行端正、有强烈责任感、具有较强的沟通能力,计划协调能力,分析能力,抗压能力;3、有强烈的责任感及敬业精神;4、富有感染力,客户意识强;5、熟悉门店销售技巧,门店服务理念,门店运营管理经验。

  主要负责区域内产品(涵盖骨科、儿科、消化科、肝病科等口服药品)的开发、老客户维护,完成公司制定的其他任务及销售回款指标。任职要求: 1、能够遵守公司的工作分配及驻地、出差安排,吃苦耐劳,有团队精神; 2、大专及以上学历,药学、医学专业或者有招商经验优先; 3、要求全职。 如有意向可直接联系:苏经理 除本招聘地址外,湖北其他区域符合要求者也也可投递简历,详情可面谈

  电力二次调试工程师武汉市豪迈电力自动化技术有限责任公司襄阳-襄城区0.6-1万/月11-20

  工作内容:110KV及以下变电站安装、维护,安装、调试方面服务;10KV配电调试,安装,维护;岗位职责:电力工程一次,二次安装更换继电器、保护装置告警、带负荷测试等岗位要求:1、熟悉变电站一次、二次系统原理及电气相关操作;2、熟悉变电站直流系统,GIS装置安装,继电保调试,二次回路调试;3、有从事过变电站直流系统维护、变电站直流接地查找,故障录播器维护经验优先。4、了解配网系统,了解10KV开闭所基本架构者或者具配网自动化(DTU/FTU)调试经验者尤佳;5、工作责任心强,积极主动,有较好的沟通表达能力,热爱电气、电力专业工作。学历及证书要求:1、大专及以上学历,电气相关专业;2、有电工特种作业操作证,高压电工入网证,建造师证优先。

  1、制定大客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划; 2、与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值***化;3、深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程并成交,为客户提供满意的解决方案;岗位要求:1、客户经营意识强,能够敏锐发觉客户需求;2、具有良好的沟通协调能力,以及解决方案呈现能力;3、具备一定大客户经营服务经验。4、优秀应届毕业生可放宽条件。福利待遇:1.有激励的薪酬:一切以业绩结果为导向,达到即得到。薪酬结构为:月基本薪酬+业绩提成;2.享受老板作息时间:不打卡、不考勤,灵活的弹性作息时间;3.想说就说:轻松融洽的工作氛围,没有森严的上下级关系,相互间都平等尊重;4.越来越好的福利:五险一金+补充商业险+带薪年假(满五年7天哦)+长期服务奖(5年、10年)+年度免费旅游+免费体检+福利卡+各种礼金+各种带薪假+用心的下午茶......; 5.人情味浓厚:无论是公司制度还是各种福利,均以员工为中心。

  1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;2、1年以上房地产销售经验,有丰富的客户资源;3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。有意请联系一八二七一二六三八六七(***)

  1.协调、指导、监督及控制污水处理站的各种经营活动;2. 建立并完善污水处理站内部制度,确保污水处理站管理顺畅;3. 参与污水处理站施工安装,调试验收过程,为交付后正常运行奠定基础;4. 密切联系环保局,对环保局下达的各项任务进行贯彻落实,确保公司与政府部门建立和谐的关系;5. 定期巡视,检查污水处理站运行情况,督导工作质量与工作效率,提供技术支持与管理;6. 主持污水站员工会议;7. 完成上级交办的其他临时工作。

  1、 负责专业组仪器设备的操作、并做好日常维护,及时上报异常状况;2、 按管理体系要求进行各种操作、记录、标识等;3、 收集、整理和保管档案及相关文件;4、 负责自己管理区域的卫生、安全等;5、 完成领导交办的其他工作。任职资格:1、医学检验、病理学、临床医学、相关专业等大专及以上学历;2、1年及以上医学检验相关工作经验;3、具有检验类职称证书者优先;4、工作负责、认线、沟通能力良好、主动性强;6、熟悉办公软件使用。

  襄阳市春雨社会工作服务中心成立于2017年7月,机构以“深耕社区、本土运作,增能赋权,引领发展”为使命,秉持“提升自己,滋润他人,汇聚甘霖,撒播大地”的服务理念,主要从事“社区、家庭、长者、***、儿童、禁毒”等社会工作服务领域。现因机构发展需要,向社会招聘热爱公益事业和认同机构发展理念的有识之士,共谋机构发展大业,现将招聘通知发布如下:01招聘职位及要求1、副总干事1名,工作地点:襄阳市区要求:(1)25岁—35岁,本科以上学历,认同社工专业价值和机构发展理念;(2)助理社会工作师以上资质,社会工作或心理学相关专业优先;(3)从事社工项目管理2年以上或一线)有大局观,性格外向阳光,积极应对工作困难,有一定抗压能力;(5)协助总干事做好内部管理和襄阳市区项目推进协调工作;(6)沟通协调能力强,文字表达能力强,执行力强。2、项目主管2-3名,工作地点:南漳、枣阳或天门地区要求:(1)22岁—35岁,大专以上学历,认同社工专业价值和机构发展理念;(2)助理社会工作师以上资质,社会工作或心理学相关专业优先;(3)从事社工项目管理1年以上或一线)有大局观,性格外向阳光,积极应对工作困难,有一定抗压能力;(5)协助区域负责人全面管理和推进项目工作,完成项目绩效目标;(6)沟通协调能力强,文字表达能力强,执行力强。4.一线社工或实习生若干名,工作地点:南漳、枣阳或天门地区要求:(1)22岁—30岁,大专以上学历,认同社工专业价值和机构发展理念;(2)社会工作、心理学、人力资源、教育等相关专业,有社工证优先考虑;(3)合作意识强,性格外向阳光,积极应对工作困难,有一定抗压能力;(4)协助项目主管做好一线和管理工作,完成个人绩效目标;(5)沟通协调能力强,服务意识强,有一定文字功底,执行力强。02二、薪酬福利及晋升1、工资待遇:(1)工资构成:基础工资+学历+专业+职称+岗位+工龄+绩效+奖励(2)工资待遇:①副总干事4500-5500元/月(含单位和个人缴纳的社保部分)②项目主管4000—5000元/月(含单位和个人缴纳的社保部分)③财务专员3500-4000元/月(含单位和个人缴纳社保部分)④一线元/月(含单位和个人缴纳社保部分)⑤实习生 本科1000元/月,硕士1500元/月(至少实习两个月,提供住宿,实习满3个月以上【不含3个月】每月另补贴生活费500元。实习结束后,机构将颁发优秀实习生证书。根据工作表现,具体待遇奖励会有上浮空间);;2、福利:周末双休、培训学习、五险、带薪年假、节日补贴、团建3、晋升空间:实习生——一线社工——项目组长——项目主管——区域总监——副总干事——总干事4、:以上薪酬福利待遇将根据机构运营情况进行动态调整,具体以实际为准。

相关阅读

关于我们联系我们 丨集团招聘丨 法律声明隐私保护服务协议广告服务

Power by DedeCms

地址:丨邮政编码: 丨邮箱:

备案号: